CIPS & ValueOne utvecklar inköpsutbildningsprogram för Electrolux Purchasing Academy

CIPS & ValueOne utvecklar inköpsutbildningsprogram för Electrolux Purchasing Academy

CIPS och ValueOne utvecklar inköpsutbildningsprogram för Electrolux Purchasing Academy

ValueOne och Chartered Institute of Procurement & Supply (CIPS) har tränat morgondagens inköpare på företaget Electrolux så att de kan fokusera på kostnadseffektivitet, minska risker, förbättra leveranssäkerhet och kvalitet samt hantering av leverantörsrelationer.

Electrolux behövde säkerställa att alla nya medarbetare i sourcingfunktionen fick en effektiv introduktion samt att de hade rätt kompetens. För detta valde Electrolux att samarbeta med ValueOne och CIPS i syfte att implementera en digital purchasingträning för sina nya inköpare.

Det skräddarsydda programmet som kommer att ingå i Electrolux Sourcing Academy visade deltagarna hur man får en solid grund i principerna för upphandling och leverans. Programmet framhävde också verktygen som finns för att hantera aktuella utmaningar med råvarubrist, stigande kostnader, leveransrisker, längre ledtider och transportutmaningar. Träningsprogrammet bestod av klassrumsundervisning med både teoretisk och praktisk inlärning riktad mot verksamhetens och den enskilda elevens behov. Genom att engagera sig i CIPS Buyer Programme har Electrolux framgångsrikt kunnat göra sin introduktionsprocess till en mer robust och förstklassig upplevelse.

CIPS är den största professionella organisationen i världen för Procurement och Supply med över 200 000 individer i sitt community och ett footprint i fler än 180 länder

Så här säger Fredrik Andersson, Partner och säljansvaring på ValueOne, som ledde projektet med att bygga träningen Electrolux, om samarbetet mellan CIPS, Electrolux och ValueOne.

”Att arbeta med ett så stort och fint svenskt företag som Electrolux och en globalt erkänd organisation som CIPS har varit ett absolut privilegium. Jag är stolt över att vårt utbildningsprogram nu är en del av Electrolux inköpsakademi och att ett tredje program redan är under uppbyggnad.”

Filippo Milanese, Chief Purchasing Officer från Electrolux AB, säger följande om träningsprogrammet:

”Electrolux inköpsavdelning och CIPS har samarbetat i över två år med skräddarsydda program dedikerade till våra unga talanger och hela inköpsavdelningen. Tack vare sina välkända färdigheter och kompetenser har CIPS visat sig vara en värdefull affärspartner för att påskynda introduktionsprocessen för de nya medarbetarna.”

“Samarbetet med CIPS och ValueOne har också varit avgörande för att hålla vår inköpsavdelning uppdaterad med den senaste utvecklingen av inköpsfunktioner och verktyg. Vilket har blivit ännu viktigare för att klara utmaningarna på den nuvarande volatila marknaden.”

“Den positiva feedbacken från deltagarna gör mig ännu mer säker på att fortsätta engagera mig med CIPS i framtiden för att utnyttja nya möjligheter tillsammans.”